実は来年の1月末で乗務員さんが一人会社を退職するのです。
まあ
退職理由は色々ありますが。
7年と8ヶ月勤めて頂きました。
家庭の都合なので(≧∇≦)
数年前なら社員さんが辞めても直ぐに違う方を雇い入れました。
しかし
ここ数年は!
募集しても社員さんが集まらない!
全国的にドライバー不足なのです。
運送業だけじゃなく建設業も同じだとハローワークの方が今朝言ってました。
私の会社なんかは昔に比べたら超楽チン!
殆どが高速道路で移動しますし。
ハローワークに今朝行った時も人が居なかった。
職を探してる人!
このままじゃ日本の物流は?
若者は何をしてるのか?
運送業のイメージが悪いのか?
寝る時間が無いなんて昔の事!
今はゆっくり寝れるのに。
頭の痛い問題です。
荷物を確保するより
人を確保するのは凄く大変です。
社宅もあります。
こうなったら
日本全国から募集を受け付けよう(^。^)
でも
マジで人手不足です(≧∇≦)
人手不足は、全ての業界に共通の話題ですね。
私は、専用機を設計、製作の営業をしていますが
若い人材が、見向きもしません(>_<)
私の、後任営業も募集していますが
若い方は、営業が嫌だと敬遠されてます。
営業は数字が全てですが
私は楽な仕事と思っています。
おはようございます☀
私ども運送業者はトラック1台に乗務員さんが1人が基本です。
トラックドライバーは高齢化してます、若者は見向きもしません。
今の方々はやる前から無理だと自分で決めてしまいます。
10年前はこんな事無かったのでさが!
もう少し若ければ
トランポに乗りたいですね。
一応ですが、大型、大特、牽引
大型は、引きずりは経験ありますので。